En las últimas sesiones en las que he podido disfrutar impartiendo formación a formadores internos, con el objetivo de que dispongan de nuevas herramientas y técnicas para que sus formaciones fueran más pedagógicas, la denominada “desmaterialización en el aula” sonaba en un alto porcentaje a “me estás hablando en chino”. Aunque muchas de sus empresas

En multitud de ocasiones oigo o veo el miedo de los responsables de RR.HH. y de Negocio cuando les hablas de las ventajas de la digitalización o de la necesidad de la transformación digital de la compañía. Hasta el punto que me llegan a decir que “las Redes Sociales no sirven para nada”. A lo que

Las empresas modernas tienden a generar una estructura o una organización más horizontal a la hora de desarrollar proyectos o planes muy concretos. Esto hace que contemos cada vez más con freelances, con el teletrabajo o con equipos multidisciplinares en lugares y tiempos asíncronos. Por ello, para no perder el tiempo, optimizar nuestras labores de

La semana pasada estuve en el evento que organizaban Incipy e Inesdi donde ponían a disposición los resultados del 2º estudio en transformación digital que han realizado a nivel nacional. Lo primero, es que han definido el concepto de transformación digital como: reorientación continúa de una organización para mejorar esa relación y experiencia con nuestro cliente

El camino de la desmaterialización Muchos elementos en nuestro entorno están cambiando y paradójicamente otros tantos se mantienen inalterables; especialmente los principios básicos de la gestión del talento. Este ejercicio 2016 que deshoja sus últimos pétalos ha tenido un protagonista y denominador común: la digitalización. Estamos sin duda ante un cambio de era como lo

El otro día se habló en este blog de la facilidad de ofrecer y encontrar trabajo en la era digital, y hoy quiero hablar de la dificultad de encontrar al trabajador de la era digital. Un hecho que realmente supone un problema en muchas empresas y en nuestro país. Los perfiles digitales existen, pero no

Y ahora con la digitalización, ¿es más fácil ofrecer y conseguir empleo? La digitalización, como fenómeno tecnológico y social, se nutre de un nuevo lenguaje y un nuevo canal que reduce distancias y elimina barreras: en los negocios, en los procesos, en las relaciones. Cuando nos referimos al “Empleo en la Era Digital” pensamos casi